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OBJETIVOS DE POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRAL

Para el cumplimiento de la Política de Gestión Integral, se establecen los siguientes
objetivos Integrados de Gestión.
1. Diseñar, ejecutar y evaluar planes de formación que permitan el
crecimiento integral de los educandos fortaleciendo el ambiente educativo
y laboral.
2. Prestar un servicio educativo que genere satisfacción en las necesidades y
expectativas de nuestros clientes, en los servicios de formación para el
trabajo y el desarrollo humano bajo el enfoque de competencias laborales.
3. Mantener y mejorar continuamente el Sistema de Gestión Integral
orientando las acciones pedagógicas en la búsqueda de altos niveles de
calidad educativa como condición necesaria para el desarrollo de los
actores educativos y la transformación del medio local, regional y nacional
para afrontar los retos del nuevo milenio.
4. Administrar eficientemente los recursos financieros, físicos, de infraestructura
y tecnológicos asignados en los procesos educativos y formativos.
5. Garantizar la competencia del personal al servicio de la Institución, con
base en la educación, formación, habilidades y experiencias apropiadas
orientada hacia la búsqueda permanente de la excelencia.
6. Crecer financieramente con responsabilidad social
7. Identificar los peligros y riesgos, evaluación y valoración de los controles
respectivos para los procesos definidos en el establecimiento educativo.
8. Cero accidentes en el desarrollo de las actividades propias de la institución.